Call for paper: Lényegem – Válaszutak önmagamhoz

Az életünk központi témájává vált a mindennapi feszültség és stressz, az állandó készenléti állapot, a tartós teljesítménykényszer vagy a folyamatosan változó elvárásrendszer. Mindez bizonytalan és gyorsan...

A legjobb kor a legjobbkor!

Karriercoaching az ezüst generáció számára 60+-os vagy? „Hé, mondd, mi lesz velem, ha kihullott a gitár a kezemből?” Az életerős, tettvággyal teli emberek számára is komoly félelmeket vagy elakadásokat...

Az önegyüttérzés mint önreflexiós eszköz a coachingban

Amikor a szakmai fejlődés már nem önkritikából, hanem önkapcsolódásból születik Egy ügyfélmunkában fordult elő velem, hogy intuitívan olyan intervenciót hajtottam végre, amit végezhettem volna érzékenyebben is...

Tatár Szilvia: A vezető és a team coaching szerepe a pszichológiai biztonság megteremtésében

Egyre többet hallani a pszichológiai biztonságról és annak fontosságáról, amit többek között a Google Arisztotelész projektje is alátámaszt. A pszichológiai biztonság nem csak egy újabb hangzatos HR kifejezés...

Ha azt hiszed, hogy nem veszi el a munkádat az AI, akkor el fogja

A cikk címe szándékosan provokatív, de a célom nem a provokálás, hanem a figyelemfelhívás. Az elmúlt hónapokban, sőt talán már lehet azt mondani, hogy években is, a coachok is egyre nagyobb számban fordulnak a...

Lépj velünk kapcsolatba!