Bevezető Az úgynevezett megoldásfókuszú rövidcoachingban mint interakciós megközelítésben következetesen azzal dolgozunk, ami hasznosnak bizonyul az ügyfél és célja szempontjából. A kompetenciahatárok és...

Bevezetés A coaching az elmúlt években dinamikus fejlődésen ment keresztül Magyarországon és nemzetközi szinten egyaránt. Egyre több területen jelenik meg – vezetőfejlesztésben, szervezetfejlesztésben...

Bevezetés A coachingfolyamat során gyakran találkozunk olyan kijelentésekkel, mint: „Szeretném, ha végre minden rendben lenne közöttünk.”, „Úgy érzem, mindig lehetne jobb.”, „Csak azt szeretném, hogy működjön...

Éppen tíz év telt el, hogy Budapesten a Magnet Házban „A szupervízió és a coaching etikai aspektusai” címmel műhelybeszélgetést tartottunk szűk körben, szupervizorok és szupervizor-coachok. A találkozó...

Etikai tanulságok neurodiverz ügyfelekkel való munkából Coachként, különösen neurodiverz, gyakran ADHD-val élő ügyfelekkel dolgozva egyre világosabbá vált számomra, hogy az etikai dilemmák ritkán jelennek meg...